江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。查看更多+




为应对最高人民法院最新发布的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》带来的规则变化,提升集团合规管理与风险应对能力。1月24日,集团公司特邀建纬律师事务所管理合伙人、一级律师顾增平开展《建工司解二(征求意见稿)》专题法律讲座。 讲座围绕《建工司解二(征求意见稿)》的起草背景、核心条款及对企业经营的深远影响展开系统解读,并就企业如何优化项目管理、加强合同管控提出针对性建议。本次讲座由集团公司董事、副总经理高毅主持,集团公司董事、总经济师梁井宝结合讲座内容,解析集团经营管理、项目建设核心关注点,并对下一步相关工作提出要求。集团公司在扬董事、高管、各部门及各分子公司负责人,以及经营、工程、财务、法务、审计等相关业务人员参加学习。各驻外单位采用视频会议形式组织相关人员参加培训。
1月17日,集团公司党委书记、总经理杨光主持召开重点工作专题会议,就集团公司2026年度重点工作安排、考核指标设定及考核办法修订进行研讨和部署,并对春节前各项工作进行梳理部署。集团公司总部经营层高管、监事会主席、纪委书记参加会议。
1月18日,江苏万发建材科技集团有限公司股东会、董事会在吉安大厦召开,万发建材公司董事长杨德稳主持会议。会议听取了郭俊同志所作的万发建材公司工作报告、王杰锋同志所作的监事工作报告、尹文林同志所作的相关财务报告以及其他相关议案。会议还通报研究了荣能、万发运输等歇业公司停运后相关事项处置意见与建议,选举、聘用了公司董事、监事与高管成员。
为进一步强化项目管理,本周,集团公司董事、设备安装处主任徐子根带队到“扬州高新区GZ365地块建设项目”“景区新建高中”等项目开展安装施工专项检查,要求项目部筑牢安全防线、严把工程质量、科学统筹进度、加强现场管理,确保各项目优质、安全、按期完工。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。查看更多+
