江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。查看更多+
2月7日,邗江区委书记张新钢率队开展新春大走访大服务活动,深入重点企业走访慰问,了解企业生产经营情况,倾听企业发展需求,为企业送上新春祝福。在集团公司走访时,张书记听取范世宏董事长关于公司年度发展计划汇报后指出,邗建集团是邗江建筑业的“台柱子”“家底子”,希望集团公司在管理创新、技术创新和思维创新上下功夫,推动人工智能赋能建筑业发展,提升企业核心竞争力。要加快“二次创业”,适度介入关联性产业,推动企业转型发展,为邗江经济社会发展贡献更大力量。
2月9日,集团公司2024年度总结表彰大会暨2025年高质量发展动员大会在扬州市音乐厅隆重召开。区住建局党委书记、局长李兵,集团公司党委委员、董事、监事、经营层高管、机关部门全体人员,各分(子)公司班子成员、财务负责人以及2024年度先进集体与个人代表出席会议。
会议由集团公司党委副书记、监事会主席、工会主席王杰锋主持。贾凤鸣总经理作2024年度工作报告;朱建奇副董事长宣读集团公司2024年度先进集体与个人表彰决定,大会对受表彰的先进集体与个人代表进行了颁奖;深圳分公司、万隆基础公司、万福钢构公司、市政分公司润扬南路快速化改造工程项目部、第二分公司市警务技能训练基地项目部等五家单位(项目部)负责人作大会交流发言;集团公司党委书记杨光向各分子公司负责人发放书面“廉洁履职提醒函”。
会上,范世宏董事长作2025年集团高质量发展动员讲话。他明确了集团公司2025年十项重点工作,并提出六点要求:一是要筑牢"三链"防线,夯实发展基本盘;二是要聚焦动能升级,探索转型新路径;三是要强化风险管控,保障发展稳定性;四是要提升治理效能,激发内在驱动力;五是要强化基础管理,增强核心竞争力;六是要深化党建引领,凝聚发展新合力。他强调,集团各级要迅速调整状态,锚定全年目标任务,干字当头、奋勇争先,科学有序地抓好各项工作,全力以赴拼出“开门红”,为“全年红”打下坚实基础。
李兵局长最后讲话,他希望集团上下深入贯彻全市建筑业高质量发展大会精神和区委张书记提出的“加强管理、稳中发力、二次创业”要求,提振信心,展现担当,提升质态,稳中求进,走出一条适合邗建自身发展的发展路径,助力邗江建筑业高质量发展。
大会在《邗建之歌》合唱声中闭幕。
2月2日,中国驻沙特大使常华率使馆相关部门负责人赴集团公司沙特分公司参建的德拉伊耶地下通道项目慰问我司中方员工,向他们致以新年祝福,送上新春慰问品。
常大使表示,德拉伊耶项目是沙特“2030愿景”重要建设项目之一,对于推动沙特经济结构调整转型具有重要意义。新春来临,相关企业要加强对中外籍员工的关心关爱,狠抓安全生产,服务中沙共建“一带一路”倡议和沙特“2030愿景”深度对接,促进中沙友好合作。集团公司副总经理、海外事业部经理方建国参加活动。
1月21日,汤卫华副市长率队到集团公司承建的扬州市中级人民法院审判法庭和广陵区人民法院审判法庭建设项目、维投·山河颂项目开展春节前安全生产检查,要求项目部强化安全生产意识,压实安全生产责任,从严从实从细抓好施工安全生产工作,确保节日期间安全稳定。市政府副秘书长裴东伟,市住建局党委书记、局长徐安朝,邗江区副区长颜士加,扬州建工控股集团党委委员、副总经理王吉骞,扬州维扬发展投资有限公司党支部书记、董事长陆春军,集团公司董事、第一分公司经理杨光等参加活动。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。查看更多+