江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。查看更多+




5月31日, 江苏省华建建设股份有限公司召开股东会2026年会暨董事会九届一次会议。会议由江苏华建公司党委书记、董事长王宏主持。会议选举产生了江苏华建公司第九届董事会董事,集团公司党委书记、总经理杨光,总审计师沈士喜当选江苏华建公司第九届董事会董事。随后召开公司第九届董事会第一次会议,审议通过了董事会审计委员会人选,集团公司总审计师沈士喜出任江苏华建公司董事会审计委员会成员。
为积极应对工程造价市场化改革,进一步强化集团工程造价管控能力,切实提升造价从业人员的专业素养,规范工程计价全流程行为,6月4日,集团公司组织开展了2024年版《建设工程工程量清单计价标准》(GB/T 50500-2024)专题培训。集团公司董事、总经济师梁井宝主持本次培训。集团公司市场开发部、工程管理部、审计监察部相关人员,各相关单位分管核算负责人、核算部门负责人及项目核算人员参加培训。
本次培训特邀扬州市工程造价协会相关专家授课,围绕新标准下的计价规则、风险防控及实操要点进行了全面、深度的解读。据悉,2024版《建设工程工程量清单计价标准》由住房和城乡建设部于2024年11月26日发布,自2025年9月1日起实施,江苏省将于2026年6月1日起全面执行。新标准在计价依据上进行了重大革新,不再过度依赖政府定额,而是引入市场价格信息、工程造价数据库及企业装备与管理水平等要素;同时优化了合同风险分配规则,明确了总价合同与单价合同的责任划分,调整了措施项目计价方式,并完善了投标报价澄清流程、争议解决机制及过程结算相关规定。
培训会上,梁井宝结合集团实际,就贯彻落实新标准提出了三点要求:一是要迅速消化吸收,全体造价人员要深刻领会新标准的核心要义;二是要推动落地执行,各相关部门及单位要尽快梳理和修订内部造价管理制度与流程,确保企业管理制度与新国标无缝衔接;三是要提升管控效能,将新标准的要求切实落实到招投标、合同签订、过程计量支付、竣工结算等造价管理的全生命周期中,以专业能力升级赋能企业降本增效。
本周,集团公司董事、总经济师梁井宝带队到设备安装处开展项目成本专项检查。对竣工项目成本分析、在建项目成本归集落实情况进行核查,逐项梳理存在问题,并结合项目实际提出优化指导意见。
5月26日,集团公司党委联合扬州市特殊教育学校开展“心向光明共奏文明新歌”文明共建演出、演讲活动。扬州市委宣传部副部长、市精神文明建设办公室主任吴军,邗江区委宣传部副部长金广东,扬州市特殊教育学校党总支书记、校长程祥,集团公司党委书记、总经理杨光以及集团公司党委委员、经营层高管、各分子公司青年骨干共同出席活动。 活动在“茉莉花”盲童管乐团的事迹短片中拉开序幕。随后,乐团现场演奏了《钢铁洪流进行曲》等多首曲目,陈雅茹等三名盲生讲述了自己的成长故事,“中国好人”华桂明老师讲述了三十三年如一日用音乐点亮盲童心灯的感人历程。他们的坚韧与阳光,深深触动了在场的邗建员工。在互动交流中,员工们纷纷表示,盲童孩子们身上极致专注、永不言弃的精神,正是当下企业攻坚克难所需要的工匠精神与奋斗态度。 活动中,程祥校长代表特校向集团公司赠送锦旗,感谢长期以来的支持。集团公司也向特校孩子们进行了爱心捐赠,其中特别为今年考上大学的14名盲生提供了助学金,激励盲童少年们勇敢追梦。 王杰锋书记在总结讲话中指出,扬州特校“茉莉花”乐团孩子们在逆境中奋发、用音乐寻找光明的精神,与邗建人艰苦奋斗、精益求精的企业精神同频共振。这场活动不仅是一次感人的艺术体验,更是一次深刻的精神洗礼。它激励全体邗建员工,从特校师生身上汲取力量,面对挑战,更加坚定信念、奋发前行,共同为企业发展与文明共建谱写新的篇章。 此次文明共建活动,是全国文明单位与全国“新时代好少年”集体的一次温暖牵手。它超越了简单的帮扶,升华为一场相互照亮、相互赋能的文明对话,生动诠释了集团深厚的社会责任感与人文关怀,也为“好地方”扬州的文明内涵增添了动人音符。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。查看更多+
